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Départ négocié

Une approche stratégique
en Droit social

Vous êtes cadre ou représentant du personnel et souhaitez quitter votre entreprise ? 

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Les modes de ruptures du contrat de travail sont nombreux (rupture conventionnelle d'un CDI, rupture d'un commun accord d'un CDD, etc.)

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Le Cabinet vous accompagne afin d'identifier les leviers de négociation, mettre en œuvre une stratégie adaptée de négociation et optimiser fiscalement et socialement la rupture de votre contrat de travail.

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N'hésitez pas à vous rendre sur l'onglet prendre rendez-vous pour nous exposer votre situation.

Secteurs principaux

  • Entreprises de services numériques

  • Banque - finance

  • Etablissements publics industriels et commerciaux

  • Associations

  • Régies chargées d'un service public industriel et commercial

  • Vous n'êtes pas sur la liste ? Pas de panique, nous restons à votre écoute.

Les spécificités du cabinet

Le cabinet fusionne le droit social et le droit des données personnelles pour répondre aux besoins de ses clients. 

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Il maîtrise également les questions relatives à l'aspect social des transferts d'entreprise, particulièrement lorsqu'ils amènent à une application hybride du droit public et du droit social.

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Le cabinet intervient essentiellement à Paris, en région parisienne et en région Centre-Val-de-Loire.  Mais il reste également à votre écoute si vous êtes situé en dehors de ce secteur.

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