#confidentialité #preuve #droitdutravail #mails #personnel #contrôle #employeur Nombreux sont les salariés utilisant la messagerie professionnelle mise à leur disposition à des fins personnelles. Une croyance populaire veut qu'il suffise d'identifier un e-mail (ou un fichier) comme étant "personnel" ou "privé", pour le protéger d'un contrôle intempestif de l'employeur. Toutefois, la confidentialité des e-mails est en réalité bien illusoire. Le présent article est l'occasion d