#clause #non #concurrence La compétence est le moteur de l’entreprise. Elle s’entretient et se développe, notamment, dans le cadre de l’exécution du contrat de travail. Aussi, le départ d’un salarié peut entraîner une perte de compétences, voire d'informations stratégiques, au profit d’un concurrent. Pour cette raison, il est fréquent qu’une entreprise insère une clause de non concurrence dans un contrat de travail, a fortiori dans les secteurs particulièrement concurrent