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8 mars 2025 : temps partiel en France et droit de l’Union européenne, les femmes seraient-elles indirectement discriminées ?
Dans cet arrêt, la Cour de justice de l’Union européenne a dégagé le principe suivant et souligné qu'elle s'opposait aux règlementations nat

Karim de Medeiros
8 mars4 min de lecture


E-mails "personnels" au travail, une réelle confidentialité à l'égard de l'employeur ?
#confidentialité #preuve #droitdutravail #mails #personnel #contrôle #employeur Nombreux sont les salariés utilisant la messagerie...

Karim de Medeiros
20 août 20243 min de lecture


Arrêts de travail : observations sur le décret du 5 juillet 2024 encadrant la contre-visite médicale organisée par l'employeur.
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Karim de Medeiros
13 juil. 20243 min de lecture
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