#faute #inexcusable #employeur #indemnisation Vous avez été victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle et vous pensez que votre employeur a commis une faute inexcusable ? Ce régime juridique, souvent méconnu des salariés, peut pourtant ouvrir droit à une indemnisation nettement supérieure à celle du régime classique des accidents du travail. Voici un guide à jour, enrichi des dernières décisions de la Cour de cassation en 2026. Pour en savoir plus sur l

#lienciement #faute #contester Vous venez d'être licencié pour faute et vous pensez que cette décision est injustifiée, disproportionnée ou entachée d'irrégularités ? Sachez qu'un licenciement pour faute peut être contesté — et dans de nombreux cas, les salariés obtiennent réparation. Voici tout ce que vous devez savoir pour agir efficacement. contester un licenciement pour faute Qu'est-ce qu'un licenciement pour faute ? Un licenciement pour faute est une sanction disciplinai